La Secretaría de Movilidad y Transporte (SMT) de Puebla advirtió que Uber deberá cumplir con nuevas obligaciones laborales, especialmente la afiliación al IMSS de sus operadores, si desea continuar ofreciendo servicio en el estado después del 15 de diciembre, fecha en la que vence su contrato actual.
En entrevista, la titular de la SMT, Silvia Tanús Osorio, informó que el convenio firmado entre Uber y el gobierno estatal hace diez años está por finalizar, y hasta ahora la empresa no ha buscado renovar su permanencia en Puebla.
“El contrato que tienen es de diez años, y parece que no tienen intención de renovarlo; quieren que los viajes sigan operando normalmente”, señaló la funcionaria.
Seguro social, requisito indispensable
Tanús Osorio enfatizó que el gobierno de Puebla está dispuesto a permitir la continuidad de Uber, siempre y cuando registre a sus conductores ante el IMSS, como lo establece la reciente reforma laboral impulsada desde el gobierno federal.
“La presidenta Claudia Sheinbaum fue clara: deben dar seguro social a sus operadores. Si se convierten en patrones, deben cumplir como patrones”, subrayó.
Riesgo de perder más de 7 mil unidades registradas
La titular de la SMT advirtió que, si Uber no concreta la renovación del contrato antes del 15 de diciembre, se le retirará el permiso de operación:
- Más de 7 mil unidades registradas quedarían fuera del sistema.
- La plataforma pasaría a ser considerada irregular, como actualmente ocurre con InDrive y BlaBlaCar, que operan sin reconocimiento oficial.
¿Qué sigue?
Hasta el momento, no existe un acercamiento formal de la empresa con el gobierno estatal. La SMT aclaró que Uber es bienvenido, siempre y cuando se ajuste a las nuevas reglas de operación en Puebla.
“No se trata de expulsarlos, pero deben cumplir lo que firmaron y lo que marca la ley hoy”, sostuvo Tanús.
