El Sindicato Auténtico de Trabajadores de la Empresa Audi México (SAUTAM) informó que inició un proceso jurídico ante el Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos para anular una cláusula del contrato colectivo que, según señalaron, vulnera de forma grave y sistemática los derechos laborales.
La dirigencia sindical explicó que detectaron irregularidades en la Cláusula Décima Primera, la cual faculta a Audi a introducir proveedores externos en las operaciones de la planta y en la producción de vehículos.
De acuerdo con SAUTAM, esta disposición implica una sustitución de trabajadores sindicalizados, lo que afecta directamente la estabilidad laboral. Por ello, consideran que la cláusula no debe permanecer en el contrato colectivo.
El sindicato subrayó que la medida también representa una violación al régimen de subcontratación establecido en la Ley Federal del Trabajo y en la normativa vigente en Puebla.
Asimismo, señalaron que las áreas más afectadas serían logística, retrabajos, calidad y pista de pruebas, donde existe el riesgo de que los trabajadores sindicalizados sean reemplazados por proveedores externos.
Finalmente, la representación sindical puntualizó que la demanda busca proteger los puestos de trabajo, evitar la sustitución de la base trabajadora y garantizar que las funciones productivas permanezcan bajo control sindical.
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