La empresa Arrenda TP Logística, encargada del servicio de transporte para Truper y ubicada en el municipio de Cuautlancingo, dio por terminada la relación laboral con los 64 trabajadores que integraban su división de transportes, luego de que no prosperaran las negociaciones para resolver un conflicto relacionado con las condiciones de trabajo.
La decisión se produjo después de que los empleados mantuvieran una protesta para exigir el cumplimiento de los beneficios y acuerdos establecidos desde su ingreso a la compañía. Entre sus principales inconformidades señalaron la intención de conservar los bonos previamente otorgados, mantener el apoyo de un auxiliar durante los recorridos en carretera y evitar cambios en sus condiciones laborales que, afirmaron, fueron implementados sin previo aviso.
Los trabajadores habían advertido que suspenderían sus actividades hasta obtener una respuesta favorable a sus demandas. Sin embargo, las reuniones sostenidas entre representantes de la empresa y el personal concluyeron sin un acuerdo que permitiera destrabar el conflicto.
Ante la falta de consenso, la compañía optó por concluir la relación laboral con la totalidad de los integrantes de esa área operativa.
Exigen liquidaciones conforme a la ley
Tras ser notificados de su despido, los trabajadores informaron que la empresa les aseguró que recibirán la liquidación correspondiente conforme a la legislación laboral vigente.
No obstante, advirtieron que, en caso de que los pagos no se efectúen en tiempo y forma, acudirán ante las autoridades competentes para presentar las acciones legales necesarias y exigir el cumplimiento de sus derechos laborales.
Los extrabajadores manifestaron su preocupación por las consecuencias económicas que representa quedarse sin empleo de manera repentina, al señalar que muchas familias dependían de esos ingresos.
Mientras esperan el proceso de liquidación, indicaron que comenzarán la búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sin descartar recurrir a las instancias legales si consideran que existe algún incumplimiento por parte de la empresa.
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