La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Puebla alertó sobre la eventual salida de hasta 1,200 trabajadores de Volkswagen y llamó a la empresa y al Sitiavw a construir una solución ante el impacto que el ajuste tendría en las familias y en la cadena de proveedores.
Mediante un comunicado, el organismo empresarial advirtió que la problemática no se limita a los trabajadores que podrían dejar la armadora, debido a la importancia de Volkswagen en la economía poblana y a la red de empresas que dependen de su operación.
El organismo, encabezado por Beatriz Camacho Ruiz, señaló que una reducción de esta magnitud puede repercutir en empleos indirectos, proveedores y familias, por lo que consideró necesario atender el proceso con responsabilidad y mantener el diálogo entre las partes.
Ante este escenario, Coparmex pidió a la empresa alemana y al Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) buscar alternativas que permitan enfrentar el ajuste sin profundizar sus efectos laborales y económicos en Puebla.
Coparmex Puebla manifestó además su disposición para participar en mesas de trabajo que permitan encontrar una salida y sostuvo que detrás de cada empleo existe una familia cuyo ingreso depende de esa fuente laboral.
“Manifestamos nuestra total empatía a las partes involucradas, así como nuestra solidaridad a las familias de los afectados si se llegare a dar la terminación de la relación laboral, sumándonos en todo momento a cualquier mesa de trabajo para construir juntos condiciones que permitan la mejor solución”, se lee en el comunicado.
Reportan posibles salidas previo a la votación salarial
La postura empresarial ocurre mientras trabajadores de Volkswagen reportan el inicio de depósitos por liquidaciones en algunas cuentas bancarias, en un proceso cuya magnitud todavía no ha sido confirmada oficialmente.
De acuerdo con versiones de empleados, la eventual salida alcanzaría a unos 1,200 sindicalizados. De ellos, alrededor de 800 obtuvieron su base entre agosto de 2023 y agosto de 2026, mientras que otros 400 serían considerados para retiro voluntario.
El ajuste coincide con la reorganización de la producción en la planta ubicada en Cuautlancingo, donde desaparecería el tercer turno de las líneas de Taos y Tiguan, además de otras medidas de contención reportadas por trabajadores.
La situación se conoce días después del preacuerdo contractual de 10.04 por ciento entre Volkswagen y el Sitiavw, que incluye un aumento directo al salario de 4.30 por ciento y será sometido a consulta de los trabajadores el próximo 11 de septiembre.
Foto: Agencia Enfoque
