El Gobierno de Puebla prepara una estrategia para ofrecer opciones de empleo a trabajadores que eventualmente pudieran salir de Volkswagen, ante la incertidumbre por posibles ajustes de personal en la planta de Cuautlancingo.
Víctor Gabriel Chedraui, secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, explicó que todavía no existe una cifra oficial sobre el número de empleos en riesgo, ya que ni la empresa ni el sindicato han confirmado un dato definitivo.
El funcionario señaló que en los últimos días se han sostenido reuniones con representantes sindicales para analizar posibles escenarios y establecer mecanismos de apoyo para el personal que pudiera resultar afectado.
Entre las alternativas se encuentran cerca de 4 mil vacantes disponibles a través del Servicio Nacional de Empleo, además de oportunidades en sectores como el textil, mármol y otras industrias que forman parte de los clústeres productivos de Puebla.
También se prevén nuevas fuentes laborales derivadas de inversiones y ampliaciones de empresas. A ello se suma el regreso de la producción del Volkswagen Golf a Puebla en 2027, proyecto que podría fortalecer nuevamente la actividad de la armadora.
El gobierno estatal también contempla capacitación especializada para operadores de transporte de carga, con el objetivo de abrir oportunidades en mercados donde existe demanda de este tipo de trabajadores.
Las autoridades señalaron que la prioridad es generar alternativas antes de que se concrete cualquier ajuste laboral, mientras Volkswagen y el sindicato definen el alcance real de los posibles recortes.
Fotografía: Agencia Enfoque
