Con la intención de posicionar al Gobierno de la Ciudad como pionero en la profesionalización de su personal en temas clave como lenguaje incluyente, cultura de paz, cuidados y corresponsabilidad, el presidente municipal, Pepe Chedraui, encabezó por primera vez la firma de un convenio con el Centro de Investigaciones y Estudios de Género (CIEG) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
Con miras a atender de manera integral los desafíos locales, nacionales y globales, esta colaboración se llevó a cabo a través de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, encabezada por Zaira González Gómez, en conjunto con la máxima casa de estudios del país en la generación de conocimiento teórico y aplicado en el campo de los estudios de género, desde un enfoque interdisciplinario.
De esta forma, se establecen las bases para llevar a cabo 40 capacitaciones dirigidas a personal del gobierno municipal, instituciones educativas y empresas, con temáticas como: igualdad y no discriminación, derechos humanos, cultura de paz, lenguaje incluyente, así como cuidados y corresponsabilidad.
El presidente municipal, Pepe Chedraui, expresó que con este acuerdo se fortalece el trabajo institucional en materia de igualdad. Asimismo, reconoció el compromiso del gobernador Alejandro Armenta, con quien colabora estrechamente en una agenda común de justicia, inclusión y equidad, tal como lo hace la presidenta de la República, Claudia Sheinbaum. Subrayó:
“En Puebla, la igualdad sustantiva no es un ideal: es un eje real y transversal de cada una de las políticas públicas de la capital y del estado (…) En nuestra capital imparable hemos entendido que la igualdad sustantiva se logra con formación, siguiendo nuestro Plan Municipal de Desarrollo y con la integración de la perspectiva de género en todas las áreas de gobierno”.
Amneris Chaparro, directora del CIEG, destacó que el convenio formalizado con el Gobierno de la Ciudad es un ejemplo de colaboración institucional. Anunció que se impartirán cursos de sensibilización para la construcción de la paz, la igualdad y la no discriminación, que beneficiarán a 2 mil personas que laboran en 26 dependencias y entidades del Ayuntamiento de Puebla, entre ellas la Sindicatura, la Secretaría General, la Contraloría, la Secretaría de Gobierno, el Instituto Municipal del Deporte y el Organismo Operador del Servicio de Limpia, entre otras. Agregó:
“Que nuestra oferta de cursos llegue a 2 mil personas es un triunfo de la organización institucional y del trabajo conjunto entre la Secretaría Técnica del CIEG y la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género del Ayuntamiento de Puebla”.
Por su parte, Zaira González Gómez señaló que la firma de este convenio representa un compromiso firme con la profesionalización del servicio público, así como una oportunidad para el aprendizaje, el diálogo y el fortalecimiento institucional:
“Estamos invirtiendo en capacitación porque sabemos que transformar las instituciones es clave para transformar la vida de las personas”,
Estas acciones buscan fortalecer la profesionalización del servicio público y promover la construcción de entornos laborales seguros, incluyentes y respetuosos, tanto para las y los servidores públicos como para la ciudadanía en general.
Con esta firma, Puebla se posiciona a la vanguardia en la implementación de políticas públicas con enfoque de género, gracias a la colaboración con una de las entidades académicas más importantes de América Latina en esta materia.
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