La Cámara de Diputados aprobó por mayoría calificada la reforma constitucional que reduce de manera gradual la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales, sin disminución de salario ni prestaciones. El dictamen, impulsado por la presidenta Claudia Sheinbaum, fue turnado a los congresos estatales para su validación.
Tras más de 12 horas de debate, el pleno avaló en lo general la modificación al artículo 123 de la Constitución con 469 votos a favor y, en lo particular, con 411 sufragios en pro y 58 en contra. La reforma no incorporó la propuesta de la oposición para establecer dos días obligatorios de descanso por cada cinco de trabajo, por lo que se mantendrá el esquema de seis días laborados por uno de descanso con goce íntegro de sueldo.
El régimen transitorio establece una implementación progresiva:
- 2026: 48 horas semanales
- 2027: 46 horas
- 2028: 44 horas
- 2029: 42 horas
- 2030: 40 horas
El decreto precisa que en ningún caso la reducción implicará disminución de sueldos, salarios o prestaciones, y que el Congreso tendrá 90 días para adecuar la legislación secundaria una vez que la reforma sea declarada constitucional.
Nuevas reglas para horas extra y posturas encontradas
El dictamen fija un tope máximo de 12 horas extraordinarias por semana, distribuidas en hasta cuatro horas diarias durante un máximo de cuatro días. Estas deberán pagarse al 100% adicional sobre el salario ordinario. Si se rebasa ese límite, el empleador estará obligado a cubrir un 200% adicional. Además, se prohíbe que personas menores de 18 años laboren tiempo extraordinario.
Desde tribuna, legisladores de Morena y sus aliados defendieron que la reforma representa un avance histórico en materia de derechos laborales. Argumentaron que una jornada más corta favorecerá la salud física y mental de los trabajadores y elevará la productividad.
En contraste, diputados del PAN, PRI y Movimiento Ciudadano, aunque votaron a favor en lo general, acusaron que el nuevo esquema podría generar simulación al ampliar el margen de horas extra y posponer la reducción total hasta 2030. También insistieron en que dos días de descanso serían una medida más justa.
La minuta será enviada a las legislaturas de los estados y de la Ciudad de México; si al menos 17 congresos locales la avalan, podrá declararse constitucional y entrar en vigor conforme al calendario previsto.
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