Morelia, Mich. El exdirector del Colegio de Bachilleres de Michoacán (Cobaem), Gaspar N, fue vinculado a proceso por uso ilícito de atribuciones y facultades, un delito que provocó un daño patrimonial de más de 107 millones de pesos, aunque las irregularidades detectadas por las autoridades podrían ascender a mil 309 millones. El exfuncionario fue cercano al exgobernador Silvano Aureoles Conejo.
De acuerdo con los datos presentados ante el juez, entre abril y diciembre de 2020, Gaspar N omitió entregar al SAT el ISR retenido a las y los trabajadores, recursos que estaban etiquetados y fueron utilizados para otros fines. Esta maniobra generó un daño directo al Cobaem por más de 107 millones de pesos.
Tras una investigación que recopiló elementos suficientes para relacionarlo con el delito, Gaspar N fue presentado mediante citación y el juez de control determinó vincularlo a proceso, imponer medidas cautelares y fijar un plazo de tres meses para el cierre de la investigación complementaria.
En noviembre de 2022, la institución presentó tres denuncias penales por desvíos que rondan los 174 millones de pesos, informó la entonces directora del Cobaem, Teresa Mora Covarrubias, quien advirtió que años de anomalías financieras dejaron al sistema educativo en “momento de colapso” debido a una deuda acumulada de mil 309 millones.
Mora Covarrubias explicó que, tras asumir la dirección a finales de 2021, descubrió que los fondos destinados al ISSSTE, SAR y SHCP fueron usados para pagar prestaciones. Señaló que entre 2017 y 2021 se firmaron “convenios ilógicos” que favorecieron a unos 300 privilegiados vinculados al sindicato que encabezó Gaspar N.
La deuda creció de forma acelerada: 74 millones en 2017, 85 millones en 2018, 220 millones en 2020, 622 millones en 2021 y 210 millones más en 2022, sumando un total de 1,309 millones.
Gaspar N pasó de dirigir el sindicato al cargo de director durante la administración de Aureoles, posición desde la que negociaba con el mismo gremio que encabezó. Para 2022, el Cobaem contaba con 3,772 trabajadores, la mayoría con salarios de entre 6,500 y 9,000 pesos mensuales, mientras una cúpula sindical y sus allegados —más de 400 personas— recibían entre 40 mil y 73 mil pesos, absorbiendo cerca del 12% del presupuesto anual.
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