Volkswagen de México se prepara para un posible escenario de huelga en su planta de Cuautlancingo, Puebla, mientras los trabajadores sindicalizados votan este viernes si aceptan o rechazan el convenio salarial negociado con la empresa.
La consulta comenzó a las 4:30 horas y concluirá a las 18:00. Para facilitar la participación, se establecieron paros escalonados en las áreas de producción: el tercer turno suspendió actividades entre 4:30 y 6:00 horas; el primero, de 6:00 a 8:00, y el segundo tendrá su periodo de votación de 14:00 a 15:30 horas.
El convenio contempla un incremento global de 10.04 por ciento, integrado por 4.30 por ciento directo al salario y 5.74 por ciento en prestaciones. Además, establece que la próxima revisión salarial se realice hasta el 18 de febrero de 2028 y la contractual hasta el 18 de febrero de 2029.
Como medida preventiva, Volkswagen informó a su personal que el próximo 17 de septiembre deberá laborar bajo modalidad remota, ante la posibilidad de que el proceso derive en una suspensión de actividades.
El padrón distribuido para la votación aún incluye a 7 mil 40 trabajadores, entre ellos 611 con baja temporal y 175 que optaron por retiro voluntario tras la eliminación de un turno en el segmento Jetta-Tiguan.
Si la mayoría rechaza el acuerdo, se abriría un periodo de prórroga de cinco días para intentar alcanzar una nueva resolución. Solo después de ese plazo podría estallar una huelga en la planta.
La votación ocurre en medio de ajustes laborales recientes y de incertidumbre entre trabajadores y proveedores vinculados con la armadora alemana en Puebla.
El resultado será clave para definir la relación laboral inmediata entre empresa y sindicato, así como la continuidad de operaciones en Cuautlancingo.
Fotografía: Agencia Enfoque
