La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) de Puebla respaldó el posicionamiento nacional del organismo respecto a la reducción de la jornada laboral en México y solicitó incentivos fiscales temporales para facilitar la transición hacia el nuevo esquema.
El organismo empresarial afirmó estar a favor de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, aunque pidió que se considere la estabilidad de las micro, pequeñas y medianas empresas, que podrían enfrentar mayores dificultades para adaptarse.
Según Canacintra, la reforma aprobada por la Cámara de Diputados modificará las condiciones de operación de las industrias, por lo que es necesario evaluar su impacto y realizar ajustes que eviten riesgos económicos para el sector productivo.
Aunque la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales se implementará de manera gradual, la cámara empresarial solicitó que se otorguen beneficios fiscales hasta 2030, año en que está previsto consolidar el nuevo modelo.
Además, Canacintra pidió al gobierno federal impulsar en Puebla y en todo México programas de productividad, capacitación y digitalización, así como disminuir cargas regulatorias y costos de cumplimiento para las empresas.
El pasado miércoles 25 de febrero, el Congreso del Estado de Puebla aprobó la reforma constitucional que establece la reducción progresiva de la jornada laboral, con el objetivo de garantizar mejores condiciones de salud, bienestar y productividad para los trabajadores.
La transición comenzará en 2027, cuando la jornada pase de 48 a 46 horas semanales. A partir de entonces se descontarán dos horas por año, hasta alcanzar las 40 horas semanales en 2030.
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