En Puebla, la participación laboral femenina supera a la masculina únicamente en cuatro actividades económicas, todas pertenecientes al sector terciario o de servicios, de acuerdo con datos del Sistema Estatal de Información de Puebla (SEI).
El informe señala que, al cierre de 2025, la entidad registró 3 millones 089 mil 677 personas ocupadas, con una presencia mayoritaria de hombres en la mayoría de los sectores productivos.
Comercio y servicios concentran mayor participación femenina
Las actividades donde las mujeres tienen mayor presencia son:
- Comercio
- Restaurantes y servicios de alojamiento
- Servicios sociales (educación y salud)
- Servicios diversos (como estética, lavandería y servicios funerarios)
En el caso del comercio, que además es la actividad con más empleo en el estado, se registraron 382 mil 554 mujeres frente a 290 mil 170 hombres, lo que representa 56.8 por ciento del total en este sector.
En restaurantes y servicios de alojamiento, las mujeres sumaron 135 mil 398 trabajadoras, superando a los hombres por más de 50 mil empleos.
Por su parte, los servicios sociales concentraron 147 mil 141 mujeres, equivalentes al 66.38 por ciento de los puestos, reflejando la alta participación femenina en áreas como educación y salud.
En cuanto a servicios diversos, las mujeres ocupan 167 mil 999 empleos, con una diferencia de 62 mil 444 puestos por encima de los hombres.
Brecha en el resto de actividades económicas
Fuera de estos sectores, el resto de las actividades económicas en Puebla —como la industria, la construcción o el sector primario— mantienen una predominancia masculina, lo que evidencia una brecha estructural en la participación laboral por género.
Especialistas señalan que esta concentración de mujeres en el sector servicios está relacionada con factores como la informalidad, los roles de género y las condiciones laborales, que limitan su acceso a sectores mejor remunerados o con mayor estabilidad.
El análisis del SEI permite dimensionar cómo la participación de las mujeres en el mercado laboral de Puebla sigue siendo desigual según el tipo de actividad económica, lo que plantea retos en materia de inclusión, equidad salarial y acceso a oportunidades laborales.
