El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (Sitiavw) alcanzó un acuerdo con la directiva de Volkswagen sobre el calendario de producción 2026 en Puebla. Este viernes 6 de marzo se aplicó una jornada laboral corta mientras se formaliza el esquema definitivo.
Luego de varios meses de negociaciones con la empresa alemana, el sindicato de la planta ubicada en Cuautlancingo confirmó que se definieron ajustes en las jornadas de trabajo ordinarias, días de descanso y modalidades de pago.
Mediante un comunicado, la representación sindical, encabezada por Hugo Tlalpan Luna, informó que el convenio con la armadora ya fue concretado. El calendario físico con la programación del esquema laboral se entregará en un plazo máximo de 21 días.
El documento no detalla los alcances del acuerdo, pero los trabajadores podrán solicitar información adicional a los integrantes de la representación sindical, quienes aclararán dudas e inquietudes sobre los períodos de trabajo.
Asimismo, delegados, secretarios, auxiliares, divisionales, comisiones estatutarias, comisiones especiales y el Comité Ejecutivo fueron informados sobre el convenio a través del Congreso sindical.
“Todas las dudas, comentarios y observaciones que se tengan, acercarse y preguntar a la Representación Sindical (…) ya que, a través del Congreso, se les dio la información puntual y detallada de cómo quedó este acuerdo”, señaló el sindicato.
Los horarios establecidos para esta jornada corta quedaron distribuidos de la siguiente manera:
- Turno 1: 6:00 a 14:00 horas
- Turno 2: 14:00 a 22:00 horas
- Turno 3: 22:00 a 3:30 horas
El acuerdo se alcanzó luego de casi tres meses de retraso, ya que en años anteriores el calendario laboral se definía a más tardar en diciembre. En esta ocasión, la demora se debió a desacuerdos entre la armadora y el sindicato sobre la distribución de las jornadas de trabajo.
Foto: Agencia Enfoque
