La Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Puebla anunció que exhibirá públicamente a las empresas que incumplan con el reparto de utilidades correspondiente al ejercicio fiscal anterior. Esta prestación, conocida como Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), debe entregarse a más tardar el 30 de mayo. La organización sindical advirtió que dará seguimiento puntual al cumplimiento de esta obligación. El objetivo es garantizar que los trabajadores reciban lo que por ley les corresponde. La medida busca ejercer presión sobre las empresas que eviten este pago.
El dirigente estatal de la CTM, Leobardo Soto Martínez, explicó que ya se tiene identificado un panorama mixto en el comportamiento empresarial. Detalló que algunas compañías registraron incrementos en el monto de utilidades, mientras que en otras el crecimiento fue mínimo. Esto permitirá detectar con mayor claridad qué empresas cumplirán y cuáles no con la prestación. El análisis se realizará en las próximas semanas con base en la información fiscal. La revisión será clave para definir acciones posteriores.
Durante abril y mayo, las empresas están obligadas a presentar a sus trabajadores la carátula fiscal de su declaración anual ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT). Este documento permite calcular el 10 por ciento de las ganancias que deben ser distribuidas entre los empleados. La entrega de esta información es fundamental para transparentar el proceso de reparto de utilidades. Sin ella, los trabajadores no pueden verificar el monto que les corresponde. El cumplimiento de este paso es parte del procedimiento legal.
El líder sindical señaló que será entre la última semana de abril y la primera de mayo cuando se tenga claridad sobre las empresas que repartirán utilidades. En ese periodo, la CTM dará a conocer un balance del cumplimiento en el estado. Soto Martínez adelantó que también se hará pública la lista de empresas que no otorguen esta prestación, como parte de la estrategia de presión. Esta medida busca evidenciar posibles irregularidades. El sindicato prevé que el tema genere atención entre la base trabajadora.
Respecto al proceso, el dirigente indicó que en los últimos años se ha reducido el número de impugnaciones debido a cambios en la dinámica de cálculo del PTU. Explicó que actualmente el SAT tiene mayor control en la validación de datos fiscales, lo que limita discrepancias. Esto ha generado mayor claridad en el procedimiento, aunque el tema sigue siendo considerado polémico. La participación de la autoridad fiscal ha sido determinante en este ajuste. El modelo busca evitar conflictos entre trabajadores y empresas.
En paralelo, la CTM anunció que realizará su tradicional marcha del 1 de mayo, en el marco del Día del Trabajo. Durante esta movilización, los trabajadores plantearán diversas demandas laborales. Entre ellas destacan la implementación de la jornada laboral de 40 horas, la reducción del ISR en prestaciones y un aguinaldo equivalente a 30 días de salario. Estas propuestas forman parte de la agenda sindical. La movilización servirá como espacio para visibilizar estas exigencias.
Foto: Redes
