Alrededor de 300 trabajadores del Centro de Distribución de Danone y Bonafont en Cuautlancingo, Puebla, mantienen un paro de labores desde el pasado viernes, tras inconformarse por el bajo reparto de utilidades entregado por la empresa. El conflicto se centra en la exigencia de un pago más justo acorde con las ganancias de la trasnacional, luego de que algunos empleados recibieran montos tan bajos como 400 pesos, lo que detonó la protesta.
La inconformidad se agudizó luego de que representantes de la Confederación Mexicana Sindical (CMS) se retiraran del plantón, al considerar que la suspensión de actividades podría ser ilegal. La decisión generó molestia entre la base trabajadora, que acusó a su representación gremial de abandonar el movimiento justo en el momento de mayor tensión con la empresa, lo que incrementó la desconfianza hacia el sindicato.
Durante la jornada de diálogo realizada en el Cedis, representantes de la empresa y del sindicato intentaron destrabar el conflicto. El área de Recursos Humanos de Danone afirmó disposición para atender la mayoría de los puntos del pliego petitorio, aunque pidió reanudar actividades de inmediato, postura que fue rechazada por los trabajadores, quienes mantuvieron el paro.
Posteriormente, el asesor sindical Leobardo Martínez Zamudio informó a los trabajadores que la dirigencia no respaldaría la paralización al considerar que se trata de un abandono de trabajo. El representante de la CMS señaló que ya se habían iniciado procesos legales y que el movimiento podría considerarse fuera del marco jurídico, por lo que la confederación se retiraría del centro de trabajo, dejando sin acompañamiento directo a los inconformes.
El mismo asesor explicó que existe un emplazamiento a huelga a nivel nacional y una impugnación sobre la situación fiscal de la empresa, aunque sin detallar el estado del proceso. Indicó que el caso dependerá de auditorías del Servicio de Administración Tributaria, lo que podría prolongar la resolución del conflicto durante un periodo aún indeterminado, sin ofrecer fechas concretas.
Mientras tanto, los trabajadores acordaron mantener el paro de manera temporal mientras analizan los siguientes pasos. Además, iniciaron la recolección de firmas para presentar su inconformidad ante autoridades laborales, denunciando tanto el bajo reparto de utilidades como la falta de acompañamiento del sindicato, en un contexto de creciente tensión entre la base y su representación gremial.
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