El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) de Puebla manifestó preocupación por el escenario laboral entre Volkswagen de México y sus trabajadores, luego de que la mayoría de la base sindical rechazó el convenio de revisión salarial y contractual planteado por la armadora.
En la consulta del 11 de septiembre, 4 mil 327 trabajadores votaron contra el acuerdo y mil 580 lo respaldaron, por lo que el sindicato anunció que buscará retomar las negociaciones antes del vencimiento del emplazamiento a huelga. La propuesta contemplaba un incremento global de 10.04 por ciento.
Ante este panorama, el organismo empresarial pidió que las decisiones se analicen con una perspectiva de largo plazo, al considerar que la industria automotriz atraviesa una etapa de competencia internacional, transformación tecnológica y ajustes en cadenas de suministro.
El CCE señaló que mantener la operación de Volkswagen en Puebla resulta estratégico para la economía estatal, debido al peso de la planta dentro de la red de proveedores, servicios y actividades relacionadas con el sector automotor.
El organismo subrayó que miles de empleos directos e indirectos dependen del desempeño del ecosistema productivo y advirtió que una prolongación del conflicto podría influir en decisiones de inversión, continuidad de proveedores y nuevos proyectos industriales.
Por ello, llamó a la empresa y a la representación laboral a construir acuerdos que permitan mejorar salarios y condiciones de trabajo sin perder de vista la productividad, la inversión y la competitividad de la planta.
El CCE insistió en que el momento actual afecta no solo a Volkswagen y sus trabajadores, sino también a otras compañías vinculadas directamente a su cadena de producción en Puebla.
Finalmente, el organismo empresarial planteó que preservar la posición de Puebla como uno de los principales polos automotrices del país dependerá de su capacidad para alcanzar soluciones que den estabilidad laboral y certidumbre económica.
Fotografía: Agencia Enfoque
