Los trabajadores del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) aprobaron el convenio de revisión contractual 2026, con lo que evitaron la huelga prevista para este jueves 29 de octubre en la planta de Cuautlancingo, Puebla.
La consulta sindical, realizada el miércoles 28 de octubre, registró 3 mil 890 votos a favor y mil 493 en contra de la propuesta económica. Además, contabilizó 20 sufragios nulos y 808 boletas que los trabajadores no utilizaron.
De acuerdo con los resultados difundidos, 5 mil 403 trabajadores participaron en la votación, de un total de 6 mil 211 que tenían derecho a emitir su sufragio. Los votos favorables representaron aproximadamente 72% de la participación.
El acuerdo contempla un incremento global de 8.24%, integrado por un aumento directo al salario, una mejora en el fondo de ahorro y un bono único para el personal sindicalizado.
¿Cómo se integra el acuerdo salarial?
La propuesta económica incluye un bono único de 12 mil pesos por trabajador y un aumento de 0.25% al fondo de ahorro. En cuanto al incremento directo al salario, la información difundida por los medios presenta cifras distintas: una versión reporta 3.4% y otra señala 4.4%.
Por esta discrepancia, el porcentaje definitivo del aumento directo debe confirmarse con el comunicado oficial del Sitiavw antes de publicar el desglose como dato definitivo.
Tras la aprobación, el sindicato también informó sobre ajustes en las jornadas laborales de los trabajadores de los segmentos de producción TAOS y áreas auxiliares, correspondientes a las semanas 45 a 53, del 2 de noviembre al 1 de enero de 2027.
El calendario contempla esquemas de asistencia diferenciados según el turno y el grupo de trabajadores, así como la continuidad del esquema de dos días de trabajo por uno de descanso. También prevé un día de vacaciones o, para quienes no cuenten con saldo vacacional, la aplicación del concepto de Kurzarbeit, de acuerdo con las condiciones comunicadas por el sindicato.
Canacintra llama a mantener la competitividad
La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) celebró el entendimiento entre la empresa y el sindicato, al destacar la importancia del diálogo y la estabilidad laboral para Puebla.
Sin embargo, el organismo empresarial señaló que la industria también enfrenta desafíos relacionados con las cadenas globales de suministro, la productividad, la innovación tecnológica y las condiciones necesarias para atraer inversiones.
Con la aprobación del convenio, Volkswagen y el Sitiavw cierran la negociación salarial sin llegar a la huelga prevista, mientras mantienen pendientes los retos operativos y de competitividad del sector automotriz.
Fotografía: Agencia Enfoque
