La Comisión de Trabajo, Competitividad y Previsión Social del Congreso de Puebla aprobó tres acuerdos enfocados en fortalecer la protección de los derechos laborales, con acciones dirigidas a municipios, centros de trabajo y personas poblanas que participan en el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá.
El primer acuerdo plantea exhortar a Ayuntamientos y Concejos Municipales para atender y resolver las controversias laborales que mantengan con trabajadores y extrabajadores, en coordinación con las autoridades correspondientes y bajo principios de legalidad, imparcialidad, debido proceso y seguridad jurídica. El documento pide que los asuntos se atiendan “de manera pronta y conforme a derecho”.
La propuesta surgió después de que extrabajadores del Ayuntamiento de Tehuacán acudieron por casos de despido que consideran injustificados y que permanecen en procesos judiciales, explicó el diputado Rafael Alejandro Micalco Méndez. Ante esta situación, el legislador planteó ampliar el llamado para abarcar a todos los municipios de Puebla.
Congreso busca reforzar vigilancia de la Ley Silla
La Comisión, encabezada por el diputado José Luis Figueroa Cortés, también avaló un exhorto a la representación federal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para que realice visitas de orientación y vigilancia en centros laborales de Puebla y verifique la aplicación de la denominada Ley Silla.
El acuerdo busca revisar el cumplimiento de disposiciones de la Ley Federal del Trabajo relacionadas con condiciones dignas para las personas trabajadoras, particularmente las obligaciones vinculadas con la implementación de esta reforma en los centros laborales de la entidad.
Piden fortalecer protección a trabajadores agrícolas en Canadá
Los legisladores también aprobaron solicitar a la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo estatal que fortalezca permanentemente la información, capacitación, asesoría y acompañamiento para trabajadores agrícolas poblanos que viajen a Canadá mediante el programa temporal bilateral.
La propuesta contempla orientar a las personas sobre condiciones de contratación, derechos laborales y humanos, mecanismos de protección y procedimientos para presentar quejas o denuncias, además de brindar acompañamiento antes del viaje, durante su estancia laboral y al regresar a México.
El proyecto relacionado con trabajadores agrícolas retomó propuestas de la Comisión de Migración y Asuntos Internacionales, mientras que los tres acuerdos mantienen como eje la protección de derechos laborales dentro y fuera del territorio poblano.
Fotografía: Especial
