Contraloría municipal sanciona a exfuncionario por acoso sexual durante gobierno panista

La Contraloría confirmó indicios de acoso, aunque la sanción permanece en revisión por recursos legales

La Contraloría Municipal de Puebla impuso una sanción administrativa a un exfuncionario de la pasada administración panista, tras confirmar indicios de acoso laboral y sexual, aunque la medida aún no es definitiva debido a que el implicado continúa en un proceso de defensa legal.

La titular del órgano interno de control, Dulce Rivera Aranda, informó que las investigaciones internas permitieron acreditar responsabilidad administrativa de un exintegrante de la Coordinación de Comunicación Social, sin revelar su identidad por tratarse de un procedimiento en curso. Sin embargo, los datos coinciden con Fernando Cortés, quien ocupó el cargo durante la gestión del exalcalde Eduardo Rivera Pérez.

Durante una entrevista concedida este martes, la contralora explicó que la sanción no ha sido especificada, ya que el exservidor público tiene derecho a impugnarla o presentar recursos legales, lo cual mantiene el proceso abierto hasta que exista una resolución firme.

Rivera Aranda señaló que, aunque se trata de más de 20 denuncias registradas por acoso laboral y sexual, principalmente relacionadas con la administración anterior, este es el único caso que ha derivado en una sanción administrativa hasta el momento, al cumplir con los elementos necesarios para acreditar la falta.

Denuncia penal previa ante la Fiscalía

A pesar de que la Contraloría evitó confirmar el nombre del sancionado, Fernando Cortés fue denunciado en 2024 ante la Fiscalía General del Estado de Puebla por presuntos delitos de acoso y abuso sexual, lo que refuerza la relación entre ambos procedimientos.

De acuerdo con la denuncia penal, la víctima —una joven de 22 años— señaló que los hechos ocurrieron mientras trabajaba como community manager en el Ayuntamiento de Puebla, entre mayo y agosto de 2023. Durante ese periodo, relató haber sido víctima de comentarios inapropiados, tocamientos indebidos, jornadas laborales excesivas y remuneración precaria.

Cabe destacar que el exfuncionario formó parte de ambos periodos de gobierno de Eduardo Rivera Pérez, aunque en el segundo dejó el cargo de manera anticipada, argumentando motivos personales, sin ofrecer mayores explicaciones públicas.

Foto: Redes

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