SEP Puebla suspende temporalmente la asignación de plazas docentes por auditoría interna

Más de 2 mil plazas docentes han sido inhabilitadas hasta nueva indicación oficial de la SEP

La Secretaría de Educación Pública (SEP) en Puebla ha suspendido de manera temporal la asignación de plazas a docentes, luego de que se iniciara una auditoría interna derivada de denuncias sobre irregularidades en la entrega de estas posiciones. Esta medida busca garantizar que el proceso se realice de manera transparente y conforme a la normativa vigente, evitando posibles irregularidades en las convocatorias y pagos que ya fueron detectadas.

El titular de la SEP en Puebla, Manuel Viveros Narciso, explicó que la dependencia espera recibir indicaciones oficiales para poder reanudar el proceso de asignación de plazas. Aunque los exámenes de selección continúan llevándose a cabo en la Unidad del Sistema para la Carrera de Maestros y Maestras (Usicamm), encargado de regular los cargos docentes, la entrega de plazas permanece detenida, asegurando que los aspirantes con examen aprobado mantengan su derecho a la asignación correspondiente. Esta situación refleja el esfuerzo de la SEP por coordinarse con los órganos de control y cumplir con los procedimientos legales antes de continuar con la asignación de plazas.

Viveros mencionó que, aunque no se tiene un conteo exacto de los docentes que esperan su plaza, más de dos mil posiciones han sido inhabilitadas debido a irregularidades detectadas en convocatorias, adscripciones y pagos. Estas irregularidades habían sido señaladas previamente en denuncias, lo que motivó la auditoría y la suspensión temporal, como parte de las acciones preventivas de la SEP para garantizar equidad en la asignación de cargos.

El funcionario también señaló que la SEP está abierta al diálogo con los manifestantes que se presentaron en las oficinas centrales, aunque hizo un llamado a la comprensión frente a la revisión exhaustiva que se realiza, subrayando que la prioridad de la dependencia es respetar los derechos de los docentes mientras se corrigen posibles irregularidades.

Asimismo, reconoció que en las últimas semanas se han realizado 10 reajustes en cargos de subsecretarías y direcciones, aunque aclaró que estos movimientos no están relacionados con la auditoría actual sobre la entrega de plazas. Con esto, la dependencia pretende mejorar la organización interna sin que ello interfiera en los procesos de selección de docentes.

Con esta medida, la SEP busca garantizar transparencia y legalidad en la asignación de cargos docentes, evitando que se repitan las irregularidades detectadas en la dependencia, y asegurando que todos los aspirantes reciban un trato justo en la obtención de plazas educativas.

Foto: Agencia Enfoque

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