Volkswagen de México y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen (SITIAVW) acudirán este 14 de septiembre a una reunión de conciliación en Ciudad de México, después de que la mayoría de la base rechazó el convenio salarial y contractual que contemplaba un incremento global de 10.04 por ciento.
El coordinador de Gabinete de Puebla, José Luis García Parra, informó que representantes de ambas partes se reunirán con el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. El objetivo será reabrir el diálogo antes de que venza el emplazamiento a huelga previsto para el 17 de septiembre. La cita será clave para definir el rumbo inmediato de la negociación colectiva.
El funcionario señaló que uno de los temas sobre la mesa será la posible reincorporación de 600 trabajadores afectados por los ajustes recientes en la planta de Cuautlancingo. La empresa eliminó uno de los tres turnos de producción de los modelos Jetta y Tiguan, medida relacionada con la salida de alrededor de 800 empleados.
Recorte laboral también presiona a proveedores
García Parra explicó que el impacto no se limita a la plantilla de Volkswagen, pues la reducción de personal podría repercutir indirectamente en cerca de 3 mil trabajadores vinculados con empresas proveedoras y actividades relacionadas con la industria automotriz.
El Gobierno de Puebla aseguró que dará seguimiento a las conversaciones y pidió que empresa y sindicato alcancen un acuerdo que preserve empleos y estabilidad productiva. La administración estatal también ha planteado alternativas laborales para quienes quedaron fuera de la armadora.
El rechazo del convenio mantiene abierta la posibilidad de una huelga. Los trabajadores deberán conocer cualquier nueva propuesta que resulte de la negociación, mientras Volkswagen y el sindicato buscan evitar una interrupción de actividades en una de las plantas industriales más importantes de Puebla.
Fotografía: Agencia Enfoque
