El Congreso del Estado de Puebla mantiene una agenda enfocada en ampliar la inclusión de las personas con discapacidad mediante actividades de sensibilización, espacios de participación pública y propuestas legislativas relacionadas con el acceso al empleo, destacó la diputada María Soledad Amieva Zamora.
Durante una rueda de prensa, la legisladora expuso que las acciones buscan generar conciencia entre la ciudadanía, abrir espacios para compartir experiencias y promover una mayor participación de personas con discapacidad en el servicio público. En ese sentido, señaló que el objetivo consiste en “fomentar la inclusión de las personas con discapacidad” desde distintos ámbitos.
Una de estas acciones fue el Primer Concurso Interuniversitario de Cómic Inclusivo 2026, organizado por el Congreso de Puebla en coordinación con la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP). La convocatoria estuvo dirigida principalmente a juventudes y buscó contar historias relacionadas con discapacidad, diversidad, respeto, accesibilidad y no discriminación.
Concurso de cómic reunió 23 propuestas finalistas
Durante tres meses se recibieron trabajos hasta seleccionar 23 propuestas finalistas. Entre las obras reconocidas estuvieron “Confía en Milo”, de Gabriela Hernández Sánchez; “Gemelas”, de María Luisa Cabral Hernández, Yerani Izayana Flores Arroyo, Aimee Becerril García Moreno y Ana Garnier Navarro; así como “El mundo de Christian”, de Johan Hernández García.
La realización del concurso se suma a los encuentros promovidos para incorporar las experiencias de las personas con discapacidad en espacios de decisión. Puebla recibió la primera edición del Encuentro Nacional de Personas Servidoras Públicas con Discapacidad y posteriormente la Cámara de Diputados albergó una segunda reunión con representantes de diversas entidades.
Amieva informó que el próximo 31 de agosto participará en un nuevo encuentro en el Senado de la República, con la intención de continuar el intercambio de experiencias y fortalecer una agenda nacional de participación e inclusión.
Proponen reservar 2% de puestos laborales para personas con discapacidad
En materia legislativa, la diputada presentó durante una sesión de la Comisión Permanente una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo para plantear que las empresas destinen 2% de sus espacios laborales a personas con discapacidad.
La propuesta busca ampliar las posibilidades de incorporación al mercado laboral y se integra a las acciones desarrolladas desde el Congreso para colocar la inclusión, la accesibilidad y la participación de las personas con discapacidad dentro de la agenda pública.
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